Пресс-центр \ Новости

  • 17.12.2012

    14 декабря 2012 года коллектив ОАО «Щелмет» участвовал в корпоративном мероприятии, посвященном встрече нового 2013 года.

    В торжественной обстановке на празднике генеральному директору государственным инспектором инспекции труда в Московской области был вручен Сертификат доверия работодателю в рамках реализации проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей».

    Данный проект реализуется с 2006 г. поэтапно территориальными органами Роструда — государственными инспекциями труда (ГИТ) во взаимодействии с профсоюзами и объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей). Смысл проекта заключается в том, что работодатель добровольно подтверждает выполнение своих обязательств по обеспечению основных прав работников, итогом чего является выдача ГИТ «Сертификата доверия работодателю».

    Получение «Сертификата доверия работодателю» предполагает внесение сведений о его владельце в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. Указанный реестр является общедоступным и размещается на официальных сайтах Государственной инспекции труда.

    Основной целью проекта для трудовой инспекции является активизация деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей по полной и всесторонней реализации трудовых прав работников.

    Что же касается участников проекта, то для них получение «Сертификата доверия работодателю» гарантирует, как минимум, бесплатное консультирование в 10-дневный срок по трудовым вопросам, а, как максимум, освобождение от плановых проверок соблюдения требований трудового законодательства в течение всего срока действия «Сертификата». Срок его действия – три года.

    «Сертификат доверия работодателю» не гарантирует защиту от внеплановых проверок, периодичность которых законом никак не регламентирована.

    При этом получение "Сертификата доверия" обязывает работодателя строго соблюдать трудовые права как с точки зрения безопасных условий и режима дня, так и с точки зрения выплаты заработной платы.

     (увеличить)